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    安全管控體系專欄
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    電化公司:直擊”靶心”助力安全教育
    發布時間:2023-06-09     作者:    瀏覽量:1099   

    為進一步夯實安全基礎,壓實安全責任,神木煤化工電化公司結合集團公司安全環保工作會精神,將安全教育工作前置,堅持“教育、培訓、宣傳”三箭齊發,構建形成“一弦三箭”安全教育模式,直擊安全教育“靶心”,引導廣大干部職工時刻繃緊安全弦,助力企業安全生產。

      深入開展警示教育,筑牢思想根基

    公司結合近期發生的多起安全事故,利用安全例會、班前會、集中座談會等形式,對各級人員分批進行事故警示教育,提醒廣大干部職工把別人的事故當成自己的教訓,在工作中時刻將“安全”放在首位,做到“警鐘長鳴”,內化于心、外化于形,筑牢安全思想根基。

    普及安全知識,提高防范能力

    公司堅持因崗施教、注重實效的原則,根據工種、任務、安全工作重點,有針對性的細分培訓對象,定制安全課程,全方位提升職工的崗位標準和風險知識,按季度開展考試,保證每名職工做到“應知應會”“必知必會”。結合實際情況,督導各部室、分廠堅持開展安全知識宣講活動,通過“講習近平總書記關于安全生產重要論述、講集團公司安全環保工作精神、講政策法規、講三違整治、講規程措施”等內容,引導全體職工對存在的危險因素或可能出現的安全隱患進行分析、辨識,提出防范措施,加強風險辨識以及防范能力。

    線上+線下”,引領安全培訓大創新

    公司全力打造一站式數字化安全培訓空間,通過“線上+線下”的培訓模式為基點,創新安全培訓。線上學習依托HSE365平臺,每月設定任務積分,每季度開展學習評比,組織全員積極參與。線下培訓物理空間設置實操培訓區、安全體驗區、工藝仿真區、安全文化認知區,通過“聽、看、研、練”,大大增加了安全培訓的“體驗感”,進一步強化了員工“我要安全、我會安全”的主動性,不斷提升企業員工安全素養,全力助推安全生產環境向更安全、更健康的方向發展。

    加大宣傳力度,營造濃厚安全氛圍

    公司充分利用LED顯示屏滾動播放企業安全知識,并通過企業微信、工作群以及公司微信公眾平臺等,開設《安全宣傳》專欄,不定時推送安全知識、典型事故案例等內容,不斷強化震懾警示和教育引導,營造濃厚的安全氛圍,使安全生產理念入腦入心。 

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